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人力資源新聞速遞｜3分鐘掌握本周國(guó)內(nèi)人力快訊
1.國(guó)家醫(yī)保局：全國(guó)近八成統(tǒng)籌區(qū)實(shí)現(xiàn)生育津貼直接發(fā)放至個(gè)人國(guó)家醫(yī)保局積極推進(jìn)各地醫(yī)保部門優(yōu)化生育津貼發(fā)放流程，持續(xù)調(diào)度推進(jìn)生育津貼直接發(fā)放至個(gè)人，切實(shí)提升群眾的獲得感與滿意度。自6月以來(lái)，河北、浙江、吉林、云南、河南等省又相繼在全省全面推開(kāi)
時(shí)間：2025-09-05 點(diǎn)擊：2296
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1.國(guó)務(wù)院加強(qiáng)人工智能應(yīng)用就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估減少對(duì)就業(yè)的沖擊國(guó)務(wù)院近日印發(fā)《關(guān)于深入實(shí)施“人工智能+”行動(dòng)的意見(jiàn)》，其中提到，積極發(fā)揮人工智能在創(chuàng)造新崗位和賦能傳統(tǒng)崗位方面的作用，探索人機(jī)協(xié)同的新型組織架構(gòu)和管理模式，培育發(fā)展智能代理等創(chuàng)新型工作
時(shí)間：2025-08-29 點(diǎn)擊：2368
勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋二深度解讀及應(yīng)對(duì)策略
最高人民法院發(fā)布了《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋（二）》（簡(jiǎn)稱《司法解釋（二）》）,歡創(chuàng)集團(tuán)將對(duì)解釋內(nèi)容進(jìn)行分類解讀。
時(shí)間：2025-08-26 點(diǎn)擊：2336
10月1日起，全國(guó)靈活用工平臺(tái)迎來(lái)六大變革！
隨著“金九銀十”招聘旺季的臨近，靈活用工模式成為了企業(yè)應(yīng)對(duì)季節(jié)性用工波動(dòng)的利器。根據(jù)人社部與第三方機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)靈活用工市場(chǎng)規(guī)模從2017年的3081億元增長(zhǎng)至2024年的17251億元，年均增速高達(dá)26.6%，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。然
時(shí)間：2025-08-26 點(diǎn)擊：2741
歡享匯 | 一圖秒懂 靈活用工模式如何選
靈活用工打破固定勞動(dòng)合同限制，通過(guò)非全日制、外包、共享員工等方式，滿足企業(yè)突發(fā)或季節(jié)性需求，實(shí)現(xiàn)人力資源的彈性配置。那么靈活用工模式到底靈活在哪里？又有哪些靈活用工形式？歡創(chuàng)集團(tuán)帶你一起來(lái)了解。 一、時(shí)間上的靈活：非全日制用工非全
時(shí)間：2025-08-22 點(diǎn)擊：2386
1.個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取情形調(diào)整9月1日起實(shí)施人力資源社會(huì)保障部等5部門8月19日對(duì)外發(fā)布《關(guān)于領(lǐng)取個(gè)人養(yǎng)老金有關(guān)問(wèn)題的通知》，進(jìn)一步豐富個(gè)人養(yǎng)老金領(lǐng)取情形，明確具體操作辦法，自9月1日起開(kāi)始實(shí)施。在原有政策規(guī)定達(dá)到領(lǐng)取基本養(yǎng)老金年齡、完全喪失勞
時(shí)間：2025-08-22 點(diǎn)擊：2434
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