近日，在由中國研究和技術服務公司HRflag組織的2025"極幟獎"（OneFLAG? AWARDS）評選中，歡創(chuàng)集團憑借其在戰(zhàn)略布局、組織能力建設與人力資源管理領域的卓越表現(xiàn)榮獲“極幟獎-2025最佳人力資源管理團隊”。

權威認可：歷經(jīng)嚴選脫穎而出

“極幟獎”作為中國人力資源管理領域的旗幟性獎項，旨在遴選那些以非凡的遠見、超群的領導才能和卓越的成就來激勵他人的人力資源高管、團隊和項目。本屆賽事吸引了來自18個以上國家/地區(qū)的2053項申報。歷經(jīng)長達120余天的嚴謹遴選流程，由全球及國內(nèi)人力資源專家組成的專家委員會，基于「創(chuàng)新」、「績效」和「價值表現(xiàn)」三大核心標準，對所有申請項目進行了專業(yè)且深入的評鑒。最終，僅有161個杰出高管、團隊和項目脫穎而出，獲頒備受業(yè)界推崇的“極幟獎”標識。

創(chuàng)新驅動：技術賦能人力資源

作為業(yè)界領先的綜合性人力資源服務提供商，歡創(chuàng)集團將“技術驅動”與“溫情管理”的深度融合。在技術層面，集團自主研發(fā)了集AI算法與大數(shù)據(jù)分析于一體的智能招聘系統(tǒng)，有效將招聘周期縮短30%，人才到崗率提升至90%以上。在人才發(fā)展與保留方面，歡創(chuàng)構建了覆蓋員工全職業(yè)周期的多元化培訓體系，并設立歡創(chuàng)大學作為人才孵化器，通過階梯式賦能機制提升員工綜合能力。同時，集團推行具有特色的“溫情管理”“137管理法”等人性化管理方式，顯著提升員工滿意度，并有效降低員工流失率，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供保障。

未來展望：多方共贏新格局

此次獲獎，是對歡創(chuàng)集團在人力資源創(chuàng)新與人才培養(yǎng)方面持續(xù)投入的高度認可。未來，歡創(chuàng)集團將繼續(xù)深化“共識、共創(chuàng)、共擔、共享”的核心價值觀，進一步打造更具韌性的人力資源管理體系。加強與高校的產(chǎn)學研合作，共同培養(yǎng)具備前瞻性思維和創(chuàng)新能力的人才；持續(xù)完善“選育留用”的人力資源全鏈條服務；并致力于推動人力資源服務行業(yè)的高質量發(fā)展，為社會、企業(yè)、員工和伙伴創(chuàng)造多方共贏的價值格局。