接上文《淺談人力外包發(fā)展趨勢(shì)（上）》。前文從人力外包的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)講述了人力外包發(fā)展趨勢(shì)，本文將從人力外包產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)來(lái)談?wù)勅肆ν獍l(fā)展趨勢(shì)。

市場(chǎng)受疫情影響變得動(dòng)蕩，企業(yè)用工需求減少，社會(huì)失業(yè)率增加。企業(yè)會(huì)考慮到用人的成本、用工風(fēng)險(xiǎn)等因素，尤其是那種季節(jié)性分明、用工量巨大的企業(yè)，對(duì)成本要求會(huì)更加顯著，人力外包應(yīng)運(yùn)而生。

從起步到發(fā)展，隨著需求的變化，人力外包的服務(wù)和產(chǎn)品其實(shí)也在不斷變化。以下是歡創(chuàng)小編從產(chǎn)品角度分析，對(duì)人力外包發(fā)展趨勢(shì)的一些總結(jié)：

第一，服務(wù)對(duì)象的變化。

隨著就業(yè)人員的學(xué)歷和素質(zhì)不斷提高，以前，人力外包只是工廠(chǎng)、工地的專(zhuān)屬，現(xiàn)在勞動(dòng)力成本攀升，員工流失率增加，更多的行業(yè)和企業(yè)會(huì)選擇人力外包服務(wù)，比如機(jī)關(guān)事業(yè)單位的編外人員、酒店、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等。

第二，服務(wù)內(nèi)容的變化。

人力外包不再局限于工資發(fā)放、社保個(gè)稅代繳、檔案管理等初級(jí)服務(wù)，歡創(chuàng)人力外包還擴(kuò)展到招聘、薪酬管理、人力架構(gòu)建設(shè)、培訓(xùn)等領(lǐng)域，為客戶(hù)提供人力資源綜合服務(wù)解決方案，以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新。

第三，服務(wù)人員的變化。

以前人力外包的服務(wù)人員只是銷(xiāo)售，專(zhuān)業(yè)水平較低，所以讓人感覺(jué)人力外包很low?，F(xiàn)在，人力外包服務(wù)要求從業(yè)者必須對(duì)行業(yè)有深入的了解和見(jiàn)解，有相關(guān)的知識(shí)儲(chǔ)備和經(jīng)驗(yàn)。未來(lái)，人力外包服務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)化水平將會(huì)逐步提高。

總結(jié)：歡創(chuàng)小編從人力外包 的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)兩個(gè)角度分析人力外包發(fā)展趨勢(shì) 。希望對(duì)大家的理解有所幫助。