近期，青島大學(xué)一宿管大爺因中暑身亡的事件引發(fā)了社會(huì)廣泛關(guān)注。這一悲劇不僅為用工單位、勞動(dòng)者敲響了警鐘，也讓高溫作業(yè)下的勞動(dòng)保護(hù)成為焦點(diǎn)。高溫酷暑給勞動(dòng)者帶來不利影響，國家和地方出臺(tái)多項(xiàng)法律法規(guī)政策加強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)，維護(hù)勞動(dòng)者健康和權(quán)益。關(guān)于高溫津貼的發(fā)放時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)、與高溫補(bǔ)貼有什么區(qū)別，大家又知道多少呢？

一、高溫津貼誰能領(lǐng)？幾時(shí)領(lǐng)？

l 《防暑降溫措施管理辦法》明確規(guī)定，勞動(dòng)者從事高溫作業(yè)的，依法享受崗位津貼。

l 用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。 

二、各地高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

三、高溫津貼與高溫補(bǔ)貼的區(qū)別

l 高溫津貼并不等同于高溫補(bǔ)貼。高溫補(bǔ)貼又叫防暑降溫費(fèi)，屬于企業(yè)職工福利費(fèi)，支付標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)通過規(guī)章制度等形式確定。

l 高溫津貼屬于不包括在最低工資范疇內(nèi)的強(qiáng)制性津貼，由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān)，納入工資總額，以法定貨幣形式發(fā)放。 

*來源：中國新聞網(wǎng)、中國勞動(dòng)保障報(bào)等，由歡創(chuàng)集團(tuán)整理編制